3月7日，饮料集团党委召开“作风能力提升年”活动动员大会。会议认真传达全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，贯彻市委部署要求，对集团“作风能力提升年”活动进行安排，动员集团上下以“事争一流、唯旗是夺、进位争先”的奋进姿态，转作风强能力、抓落实促发展，主动匹配城市发展战略，以转型升级高质量发展新突破新成绩，迎接党的二十大胜利召开。

会议由集团党委委员、副总经理、总会计师郭占胜同志主持，市委“作风能力提升年”第十巡回督导组组长赵子义、组员臧晓同志到会指导，集团党委书记、董事长王达同志作动员讲话。

会议指出，要从讲政治的高度全面理解、深刻把握“作风能力提升年”活动的重要性、必要性和紧迫性，深入领会贯彻习近平总书记关于作风能力建设的重要论述，认真落实党中央决策部署和省委市委工作要求，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实，切实调动全体干部职工提升作风能力的积极性、主动性和自觉性，下大力气整治和破解阻碍集团转型升级高质量发展的突出问题，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，青岛见行动，集团有实绩”。

会议强调，要聚焦中央和省委、市委提升作风能力的工作部署，紧密联系集团实际创造性开展“作风能力提升年”活动，坚持“凡事讲政治”，压实国有企业管党治党政治责任，坚持“某事为群众”，勇担服务群众、造福职工的社会责任，坚持“干事重实效”，扛起国有企业做强做优做大的经济责任，坚持“成事争一流”，“进位争先”开创转型升级高质量发展新局面。要将“作风能力提升年”活动贯穿全年，贯彻到管党治党、生产经营、进位争先、服务群众等实际工作中，促进“严、真、细、实、快”的作风要求转化成为为党员领导干部的思想自觉行动自觉，全力以赴落实年度重点工作任务。

会议要求，集团“作风能力提升年”活动领导小组和办公室，作风能力提升工作专班要切实发挥统筹协调作用，建立工作机制，确保规定动作扎实完成、自选动作结合实际、创新工作亮点突出；集团“作风能力提升年”活动巡回指导组要发挥监督指导作用，确保活动目标任务落到实处、见到实效。集团党委班子要创新采取“联学+巡听”、“调研+协调”、“内部+外部”等举措，带头转变作风提升能力，集团各部门、所属各企业要坚持问题导向，盯着问题去，刀刃向内、以瓶颈为路径，重点解决好作风能力方面的突出问题，用实干、实效、实绩体现活动成果。

市委第十巡回督导组组长赵子义在指导发言中指出，本次会议紧扣学习贯彻全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，围绕饮料集团实际，措施有力、目标明确，希望饮料集团在以后的工作中，以更高标准、更严要求全面做好各项工作，确保活动落到实处、见到实效。

会上还传达了市委书记陆治原同志在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话精神，宣布了集团《“作风能力提升年”活动实施方案》，成立了“作风能力提升年”活动领导小组及巡回指导组。

会议采取视频形式，集团党委班子成员，集团各部门、重点工作专班主要负责同志在主会场参加会议，集团本部中层以上干部，所属各企业领导班子、中层以上干部在分会场参加会议。