2021年4月29日上午，青岛市庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会在市级机关会议中心隆重举行，饮料集团党委书记、董事长王达作为代表接受了市委主要领导同志表彰。这份荣誉承载着青岛饮料集团的荣光。近年来，王达同志团结带领集团党委班子和广大干部职工锐意进取、奋勇争先，实现了饮料集团“十三五”时期的突破性发展。五年间，青岛饮料集团总资产由13.3亿元发展至57.6亿元，增长333%，营业收入、利润分别增长322%、110%，实现了企业的高质量发展与国有资产的保值增值。

    坚持党建引领，“把方向、管大局、保落实”的作用持续发挥。“十三五”时期，青岛饮料集团各级党组织按照国企党建“四个坚持”总要求，持续加强基层党组织建设，基层党组织发展到30个（含直属党组织13个），党员总数由232名发展到333名，制定完善制度流程过百项。

    强化资源配置，大力推进水健康饮品传统主业的内涵式发展。“十三五”时期，青岛饮料集团“根植青岛、覆盖全省、布局一线城市”的“新百年、新崂矿、新征程”的营销布局正式起航。以“青岛制造、中国品牌、国际标准”的崂矿产品走进“一带一路”诸多国家步伐明显加快，集团发展成为一二三产业资源集合、生态聚合、发展融合的市属大型国有企业。

    重塑品牌形象，百年老字号捷报频传。“十三五”时期，持续实施“品牌+品质”、“品牌+营销”、“品牌+文化”等品牌带动发展战略，通过参与上合峰会、国庆大阅兵等重要活动，走进故宫博物院、国家大剧院等重要场所，崂矿、华东产品频频登上大舞台，品牌影响力不断飙升。其中，“崂山”与“华东”两大品牌，品牌价值攀升至440亿元，双双入选“中国500最具价值品牌”榜单。

    创新发展理念，激活高质量发展动能。“十三五”时期，青岛饮料集团对内深化改革创新机制，不断创新发展理念、经营模式和管理方式；对外学习借鉴，全面开展“双招双引”寻求战略合作，强弱项、补短板，并积极融入国企改革、双招双引等“十五大攻势”，寻找新的发展机遇，谋求跨界合作，创新发展模式。

    承担社会责任，坚持履行国有企业的使命担当。“十三五”时期，青岛饮料集团担负起为中央国家机关提供饮水保障的重任，2018年圆满完成上合青岛峰会用酒、用水服务保障工作。新冠疫情袭来，青岛饮料集团第一时间复工复产，率先恢复市民健康饮水供应服务，并第一时间向抗疫一线工作者捐赠物资。圆满完成了对平度大泽山镇的对口帮扶及贵州安顺、甘肃陇南等地的东西部扶贫协作任务。

    十四五期间青岛饮料集团将继续坚持以开放促进创新，以创新倒逼改革，用市场逻辑谋事，聚焦主业主责，放大合作平台，融入“工业强基工程”，在全面深化改革、实现高质量发展新征程中率先走在前列，为把青岛建设成为开放、现代、活力、时尚的国际大都市，做出新的更大的贡献。