以上方式,可以单独使用,也可以合并使用

以上方式,可以单独使用,也可以合并使用

纪委对反映党员干部问题有下列情形的,可以采取谈话函询方式予以处置:

纪委对反映党员干部问题比较具体的,可以采取“面对面”初步核实的方式予以处置,经初步核实,对反映不实或者没有证据证明存在问题的,予以了结。

对下一级党组织主要负责人进行谈话提醒、批评教育、责令作出书面检查、限期整改、召开民主生活会(组织生活会)批评帮助、责令公开道歉、通报,一般由党组织决定,党组织主要负责人或者有关负责人组织实施；

对下一级党组织其他负责人进行谈话提醒、批评教育、责令作出书面检查、限期整改、召开民主生活会(组织生活会)批评帮助、责令公开道歉、通报,一般由党组织决定,党组织有关负责人或者下一级党组织主要负责人组织实施；

对其他党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令作出书面检查、限期整改、召开民主生活会(组织生活会)批评帮助、责令公开道歉、通报,一般由所在党组织决定,党组织主要负责人或者有关负责人组织实施；

对党员干部进行诫勉,按照《中国共产党问责条例》《中共山东省委实施〈中国共产党问责条例〉办法》规定的程序组织实施。

谈话函询应当起草报批请示,拟定谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。需要谈话函询下一级党组织主要负责人的,应当报纪委主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。

谈话应当由纪委相关负责人或者承办部门主要负责人进行,也可以委托被谈话人所在党组织主要负责人进行。

谈话函询后,应当认真审核谈话记录或者被谈话函询人书面说明材料,可以采取查阅调取资料、询问有关人员、责成被谈话函询人提供证明材料等方式进行必要核实。对反映不实或者有证据证明不存在问题的,予以采信了结,并向被函询人发函反馈;对反映问题属实但问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育等方式处理;对反映问题具体,被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,应当再次谈话函询或者启动初步核实;对诬告陷害者,依规依纪依法予以查处。

党委、纪委决定对党员干部谈话提醒、批评教育、限期整改的,应当明确提醒、批评的问题和整改要求、期限等事宜;决定召开民主生活会(组织生活会)批评帮助的,应当明确讨论的问题和整改要求、期限等事宜;决定通报的,应当明确通报的范围、内容和形式等事宜。

党委、纪委决定对党员干部责令作出书面检查、责令公开道歉的,应当指派2名以上工作人员向当事人宣布决定。当事人在收到决定后10个工作日内,将思想认识、整改措施以及决定实施情况等以书面形式上报党委、纪委。